2021上海陪产假新政策出炉,明确休假时间、工资标准

2021上海陪产假新政策出炉,明确休假时间、工资标准

时间:2021-4-27


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根据国家新政策规定,女职工可依法享受产假待遇,同时,地方也出台了关于男职工陪产假的相关文件,对陪产假进一步明确,202* d ; 1 V P r m k1上海陪产假新政策出炉,明确了陪产假休假时间以及工资标准问题。

2021上海陪产假新政策出炉,明确休假时间、工资标准

上海陪产假15天

《上海市人口与计划生育条例》第三十一条明确规定,只要符合法律规定生育的夫妻,女方可除享受国家规定的产假外,还可再奖励育假30天,其配偶(男方)享受陪产假10天。陪产假是带薪休

可见,只要在上海生育政策允许的范围内生育子女的,无论是一胎,还是二胎,准爸爸们都可以享受陪产假,上海二胎爸爸们也^ / ! d r n m J ;可以合法休陪z c c产假。

Tips:

请陪产假需要提前向单位提交陪产假请假条,得到单位的同意后方可休假,在办理陪产假时,还需要携带结i x U e Z Q $ 9 +婚证、户口本,医院产检、出生证明等陪产假申请资i L Q B _ + R i }料,方可顺利办理。

上海市内陪产假统一规定G x [ r U t 4为15天,陪产假顾名思义就是生产期间陪护的,一般在在产妇产假期间使用,上海规定含周末,但遇法定节假日可顺延。陪产假可在孩子出生后请

在实际执行过程中,多数上海人请陪p O & 7 C产假是从小孩出生之后开始,也就是出生那一天G * @ + M开始算,一共15天,但也有部分通过与单位协商之后提前休陪产假r r M B O的,通常在预产期前后开始休,也可以选择分开休或是连休。

TipU K 8 $ N #s:

上海并没有相关规定说明陪产假一定要在什么时候开始休,也没有对陪产假的有效期进行限定,准备休假的准爸爸们,可以提前向单位了? ( ! b # D m解执行标准。

陪产假不是事假,在上海,陪产2 I L P s U Q v假期间可以享受工资待遇的,一般来说,男性配偶陪产假期间的工资是按正常出勤发放,也就是说工资标准不K w 0 f L Y变,同时还可以享受奖金与福利。

陪产假工资按合同支付

对于陪产假期间工资的结算,目前V * }上海采取两种方式:

  • 1购买了上海本地生育保险,陪产假期间工资一般按照社平工资标准支m , Y V付,若职工工资高于社平工资标准,用人单位补差;
  • 2没有购买生育保险,陪产假期间的工资按照职工合同工资标准支付。
Tips:

准爸爸们休陪产假期间,陪产假工资仍然由所在用人单位进行支付,若是用人单位不支付可向上海市内管辖劳动部门反应情况。


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