济南男方陪产假可带薪休假,假期津贴报销流程抢先看

济南男方陪产假可带薪休假,假期津贴报销流程抢先看

时间:2021-4-28


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考虑到产妇身体恢复以及母婴健康需要,国家提出了陪产假,陪产假的好处在于可以给妻儿更好的照顾,促进家庭和谐,济南陪产假也有新政策,济南男方陪产假可带薪休假,假期期间可领工资或津贴,津贴的报销流程可参照以下四步。

济南男方陪产假可带薪休假,假期津贴报销流程抢先看

陪产假可促进家庭和谐

山东调整《山东省人口与计划生育条例》,新的《条例》第二十五条规定,符合法律规定生育子女的夫妻,女方在国家规定产假98天外,再增加产假60日,同时给予男方陪产假7日。

济南陪产假7天

《条例》中还提到,陪产假不分孩次,也就是说只要在政策内生育,不管是一胎还是二胎,男方就能享受陪产假,目前济南执行的是山东省标准,即济南陪产假标准为7天。

Tips:

济南7天陪产假不是按工作日,而是按自然日计算,包括周末,但是对于增加的陪产假要求,视为出勤,并且单位需要照发陪产假工资,福利待遇也不能发生改变。

职工请陪产假期间一般是由单位发放工资,对于济南市内已购买生育保险的,单位可以报销陪产假津贴,对于部分特殊没有发放工资,需要自行报销陪产假津贴的情况,报销流程可参照以下。

陪产假津贴一般是单位报销

男士陪产假期间津贴报销流程分为4步:

1、单位经办人或本人自生育之日起90日内,持相关报销资料前往济南市内各生育险经办机构申报;

2、工作人员受理资料,同时对资料进行审核,确认无误后受理,并进行书面登记;

3、窗口工作人员生成拨付单据,并发放到单位或个人;

4、经办人领取拨付单据后,等待社保部门拨付金额至单位或个人银行账户。

Tips:

陪产假津贴领取需要满足一定条件,济南要求用人单位需要为男职工按时参保、连续缴费,并且其配偶生育要符合相关法律、法规规定,才可进行报销。

在济南,女方引产男方有没有陪产假?

视当地情况而定。

陪产假是女方享受产假期间,男方享受的,目前无论是国家,还是山东省或济南市都没有对其有明确的界定,女方引产男方有没有陪产假需要看当地政策以入单位规定。

济南男职工试用期有没有陪产假?

应当有。

济南地方性法规并没有明确规定试用期内没有陪产假,所以,试用期应当是有陪产假的。

陪产假可以从哪天开始休?

无明确规定。

目前济南市内多数地区陪产假时间从哪天开始休,分开休还是连休都是职工与单位自行进行协商决定的,政策并没有明确规定。
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